A Matchmaking megbízható partner szervezeted fenntartható HR stratégiájának kialakításában – célzott kiválasztással, hatékony előszűréssel és valós munkaerőpiaci visszajelzésekkel segítjük munkád.

Átfogó HR szolgáltatásokkal segítünk a fenntarthatóság felé vezető úton!

A megtartás a felvételnél kezdődik

Nem a a brérsáv az elsődleges, a kultúrába illeszkedő jelölt a kulcsfontosságú.

Hatékony előszűrés = optimális működés

A vezető és a jelölt számára is ideális, ha csak releváns esetben történik interjú.

Valós munkaerőpiaci visszajelzés

Közös munkával alakítható minden pozíció az adott generáció igényeire.

Támogatunk a hosszú távú, tudatos építkezésben.

Személyre szabott figyelem minden jelölt esetén

A Matchmaking nem gyártósor. Hisszük, hogy az egyes jelöltekre fordított idő erősen korrelál a kiválasztási folyamat sikerességével. Szogláltatásunk a minőségi szempontokat helyezi előre.

Ha valóban építesz munkavállalóidra

Jelentősen növekedő vagy alacsony létszámú csapatokkal dolgozunk, ahol fontos, hogy a legjobban teljesítő emberekkel közösen történjen a munkavégzés.

Ha a fiatalítás mellett teszed le a voksod

A munkaerőpiacra újonnan belépő generációk integrálása elkerülhetetlen, a fenntartható vállalati működés alapja. Megfelelő folyamattal céged hosszú távon lojális bázisa lehetnek.

Prémium toborzási megoldások igényes vállalatok számára.​

A kifejezetten a Z generációra fejlesztett egyedi módszertanunkkal segítünk megtalálni az ideális fiatal tehetségeket. A mélyen előszűrt releváns jelöltek nem csupán a sikeres megtartást segítik elő, hanem időt és energiát spórolnak a HR-nek és a hiring menedzsernek.

Soft skill profiozást alkalmazunk, hogy jelölt valódi erősségeire építsünk

Kiemelten kezeljük a kulturális illeszkedést a hosszú távú megtartásért

Személyes ambíciók alapján szűrünk, a Z generáció igényeihez mérten

Stratégián keresztül irányított munkahelyi generációváltás előre gondolkozóknak.

Értjük a különböző generációk igényeit és elvárásait. Rugalmas megoldásainkkal, vállalatra szabott HR stratégiáinkkal segítünk a hosszú távú csapatstabilitás és a fenntartható munkahelyi környezet megteremtésében.

Munkakörök, munkaköri leírások, álláshirdetések optimalizálása

Munkáltatói márkaépítési stratégia, kommunikáció kidolgozása

Gyakornoki, pályakezdő programok kialakítása

Munkavállalókkal közösen fejlődő vállalat a hatékony működésért.

Vezetők és beosztottak számára elérhető szakértői tanácsadással és célzott tréningprogramokkal segítjük a vállalati kultúra, a vezetői készségek és csapatmunka vállalaton belüli fejlesztését. Gyakorlati tudást adunk, mérhető eredményekkel.

Támogató tréningek a vezetőknek és a fiataloknak

Generációs együttműködést építő érzékenyítő kurzus

Z generációt fókuszba helyező vezetői tréning

0 +

sikeres projekt

0 +

állandó partner

0 +

kihelyezett jelölt

0 +

fős közvetlen adatbázis

További kérdésed maradt? Írd meg.
Rövid időn belül keresni fogunk.

Akik a hosszú távú megoldásra szavaztak

“A Matchmaking a legjobb. Ilyet én még nem pipáltam. Sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore

Jankó Dániel
Jankó Dániel

CEO

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco

Jandó Ákos
Jandó Ákos

COO

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco

Lázár György
Lázár György

Recruitment Consultant

Közös megoldás HR kihívásaitokra!

Munkatársaink készen állnak, hogy válaszoljanak a kérdéseidre, és segítsenek megtalálni a számodra legmegfelelőbb szolgáltatást. Vedd fel velünk a kapcsolatot, és indulj el a siker útján!

Cím

1053 Budapest,
Múzeum krt. 23-25.,
3. em. 13.a

Elérhetőség

info@matchmaking.hu